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企业动态

孙燕 | 一颗拳拳赤子心

来源:本站    发布时间:2020/4/21 14:51:11    点击量:


 

2020年的第一季度以不同寻常的开局展开画卷,在这特殊的第一季度南通市通州区工商联(总商会)以“坚苦自立,创新致远”为主题如期推出了第八期《州立潮头》报刊杂志,其中以重笔墨推介了yzc999亚洲城的发展概况,非常感谢各级领导对亚洲城企业的引领和帮扶!

 

(引用《州立潮头》杂志原文如下:)

 

孙燕:一颗拳拳赤子心

    亚洲城诞生于1996年,起始于新疆,一个传统的中国式家族民营企业。经过二十多年发展,旗下现有yzc999亚洲城等7家全资企业。

    亚洲城主要致力于酒店纺织品的研发设计、生产与销售,建立先进的生产管理体系和严格的质量监控体系,最大限度地保证出厂产品的质量,现已成为中国饭店业具有影响力的布草品牌供应商。

    董事长孙燕的愿望是在未来三年内进入全国酒店布草行业前三甲,为经济社会发展作更大贡献。

 

匠心经营,成就行业好品质

 

 

    作为企业掌舵人,公司董事长孙燕介绍说:亚洲城品牌的产生凝聚了家族两代人的智慧和心血。亚洲城的领路人是孙燕的父亲,祖箱江苏。上世纪60年代初,孙老响应国家号召,离开鱼米之乡,远赴荒无人烟的大西北支边援疆,这一去就是半个多世纪, 与大西北人共同建设了繁荣美丽的新疆。

    让鎏金岁月再次闪耀在天山南北。1996 年,孙燕在父亲的鼓励和支持下,在新疆乌鲁木齐正式注册了第一家公司。于是,亚洲城应运而生。为了完成老父亲回报家乡的夙愿,孙燕从父亲手中接过事业传承的接力棒,于2004年回到江苏南通,在通州区投资建成了yzc999亚洲城。2014 年,公司总部增投2亿元人民币,建设中式园林风格的亚洲城工业园已初具规模,亚洲城工业园区北部厂区全线开工建设并已同步启动生产运营。

    多年来,公司取得了一定的成绩, 发展前景令人瞩目。董事长孙燕深有感触地说,企业的成功,首先得益企业的综合实力;二是依靠科学的经营管理;三是注重企业文化建设。

    亚洲城拥有完整的自主产业链,在天山脚下拥有2万余亩棉田基地。亚洲城不断在皮棉、棉纱、织布及成品加工的产业链上延伸,孙燕一直坚持优质微利的创业初心,做事利他再利己,不断加强内控提升专业度。业内人士都知道,新疆是国内高质量棉花的产地,优质皮棉定纺优质纱线,织出的面料自然是高端产品。所以亚洲城人可以非常自豪地说:我们的好布草是种出来的,亚洲城具备全品类生产线、自有毛巾织造厂、面料坯布织造厂、布草成品生产厂和羽绒产品生产车间。

    科学的经营管理是企业发展的生命线。亚洲城健全的生产管理品控体系,已经通过多项国家管理认证,已锤炼出一支专业高效稳定的企业管理团队。与此同时,公司还不断从社会招聘高端管理人才、酒店布草设计师及富有经验的技术精英,加入到亚洲城的管理团队中来。在销售服务方面,已建全了覆盖全国的终端销售网络,完善了售后服务体系。国内的主要城市都设有销售网点,与客户实现无缝对接。

    孙燕说:“产品送货上门,定期进行回访,解决使用过程中出现的一些问题。如果发现产品质量问题,我们会派专人到现场予以解决。”亚洲城的科学管理可总结为:专注发展,诚信经营,追求完美,努力为客户提共最优质产品、最合理的价格和最完善的服务,用匠心打造满足用户需求的亚洲城产品。

 

用心管理,赢得社会好口碑

 

 

    企业文化是企业生存发展成熟壮大的灵魂。“守正”,是亚洲城企业文化的核心和精髓,贯穿于企业愿景、企业使命、企业精神、核心价值观、管理理念、经营理念和服务理念之中。亚洲城人牢记“为提升酒店舒适度而努力”的使命,以永不服输的钉子精神,体现企业“守正务实,诚信友善,利他共赢,知行合一” 的核心价值观,继而提升管理水平。秉持“以科技为先导、以营销为龙头、以质量为中心”的经营理念,以“企业服务员工,全员服务用户”的服务理念,最终实现“守正精耕,用亚洲城布草服务全球酒店”的宏大愿景。

    亚洲城企业文化的另一大亮点就是教育兴企,成立亚洲城商学院,用知识武装全体员工的头脑。商学院从社会专业机构聘请老师走上讲台,分批次对亚洲城全体员工进行培训。学院还组织学员走出南通聆听大自然的声音,陶冶情操,感悟人生,修炼境界,自觉践行社会主义核心价值观,做文明人,行文明事。

    孙燕的体会是:让一个人自觉变成善良,比要求一个人变成善良重要得多。亚洲城商学院、工会和妇联多渠道并举,发挥着积极的疏导、引领和帮扶作用。她表示,在方法上疏导大于管制,引导重于处罚。

    赠人玫瑰,手有余香。多年来,亚洲城一直坚持从销售利润中按固定比例提取经费,带领员工不断做公益,对企业周边敬老院的孤寡老人、低保户村民、环卫工人以及对社会慈善机构等给予资助。社会上对亚洲城员工评价是:儒雅,善良,阳光,乐观。今年,新冠肺炎疫情期间,孙燕主动联系通州区红十字会捐款81995元,其中以公司名义捐助50000元,员工捐助31995元。孙燕认为,企业有能力去做一些公益事业,主要得益于企业生逢好时代。亚洲城人一定不负众望,在发展企业的同时,持续努力做公益。

 

 

真心付出,树立通商好榜样

 

 

    企业自创立以来,员工一路伴随、见证着亚洲城的成长。亚洲城的女职工人数占了总入数60%以上,专门成立“亚洲城妇联”,建立妇联微家,建立女职工沟通平台,每天通过短暂的互动,分享生活妙招、护肤养身资讯等,让女职工们真切感受到公司大家庭的温暖。遇到疑难问题,可以倾诉,提供解决办法,妇联是暖心的港湾为新时代女性传播友谊、传递正能量。

    鉴于公司员工多数来自各个省市,体谅到在外打拼的不容易。公司设有独层女职工宿舍和夫妻房;假期由于往返耗时,无法回乡团聚的职工们,为她们设有探亲房,能够与子女家人共度小长假。

    付出总有回报,亚洲城的发展得到了社会各界的认可。荣誉是最好的证明,连续三年被通州区十总镇政府评为先进集体。2018 年亚洲城获得了中国饭店协会、饭店采供协会、中国酒店论坛等机构颁发的最佳酒店用品供应商金殿奖、最佳酒店纺织布草品牌企业、“红专设计杯”中国酒店服务创新论坛官方合作伙伴、酒店布草年度最佳品牌供应商、最佳产业服务企业、中国饭店业最具价值品牌、中国饭店业行业发展贡献奖、中国饭店业最具价值民族品牌等荣誉称号。

    作为通州区政协委员,孙燕在通州区十总镇政协联络组的组织带领下,围绕全镇经济社会发展大局,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能。经常参与走访调研,针对经济发展和社会稳定的焦点、热点、难点问题认真思考、撰写提案,特别是反映基层的意见和建议。

    在社会与企业多重身份责任下,即使赶上企业生产旺季,孙燕也没有缺席区政协组织的调研活动或评议工作。她妥善安排好企业生产,全程参与政协的工作。在镇政协联络组的统一组织下深入群众、基层部门,倾听意见和建议,本着实事求是、严谨负责的端正态度做好自己职责所在的份内之事。

(刊物全文结束)

 

 

    感恩社会各界对亚洲城品牌的关注和支持!特殊时期亚洲城人依然迎难而上,亚洲城管理团队带领全体亚洲城人重整作战姿态,严控防疫关,严把质量关,加强全员内训,集中攻坚力量针对再次有效降低成本,在棉纱配棉和棉布织造上进行新品研发,全方位练好内功提升亚洲城产品市场竞争力为迎接市场复苏,铆足劲等待时机充当好“弦上箭”。危机之中危中有机,一切机会都会向有准备者走来,亚洲城无惧疫情影响,相信人类的智慧一定能战胜病毒,用足够耐心等待夏花如期开放!亚洲城依然定位深耕酒店布草行业等待大浪淘沙强者胜出!

    祝福所有酒店业早日恢复往日的繁荣,相信未来必将美好!

 

 

 

 

 

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